Mit gezielter Personalent-
wicklung fit für den
„War for Talents“ –
Dabei unterstütze ich Sie.

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Beratung

In einem sich fortwährend verändernden wirtschaftlichen Umfeld spielen Lern- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter in Unternehmen eine immer größer werdende Rolle. Aufgrund des demografischen Wandels und des daraus resultierenden „War for Talents“ kann es sich heute kaum ein Unternehmen mehr leisten, nicht in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter zu investieren.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Unternehmen durch gezielte Personalent-wicklung fit für den „War for Talents“ zu machen, damit Sie auch in Zukunft die bestmöglichen und qualifiziertesten Mitarbeiter an Board haben. Durch meine langjährige Erfahrung als Leiterin Personalentwicklung in einem internationalen Großkonzern verfüge ich über ein großes Portfolio an Personalentwicklungsinstrumenten und –tools.  


Mein Angebot für Sie:

 · Entwicklung und Einführung von Personalentwicklungsprogrammen und –systemen · Gezielte Erfassung des Personalentwicklungsbedarfs · Einführung von Kompetenzmodellen · Einführung von Beurteilungssystemen · Gezieltes Talent Management · Bedarfsgerechte Förderung von Schlüsselpersonen · Evaluation und ROI Analyse von Bildungsmaßnahmen ·  Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Employer Branding ·